工作服是为工作需要而特制的服装，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为员工打造富有内涵及品位的全新职业形象。

员工衣着既是个人形象的包装

也是企业形象的表现；

一家具有优秀形象的企业

更容易在竞争中脱颖而出；

形象可以转化为企业

在市场和客户面前的制胜法宝。

选专业的团队定制

  

    职业装定制是在当下企业中不可或缺的一部分。比如一套合身而剪裁精良的定制西装，在彰显企业员工精神风貌的同时，能为企业带来客户的认同与信赖；同时经典的版型也能够让员工穿着更加舒适，不会因为每天都穿而产生束缚感。

      好看的工作服更受员工的喜爱，工作服代表公司形象，同时也要根据工作环境等性质 设计的款式一定要方便员工工作

     要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班，是许多公司企业的理想目标。

要有充裕的时间定制

      一到换季的时候就是工坊最忙的时候，所以企业在定做职业装的时候一定要把握时间，争取最佳时间，提前定做。特别是员工数量多的企业，确定好款式和数量，赶在季节到来之前做好职业装，也要为后边调整修改留出充足的时间，总体来时要留出1-2个月的时间。

选择适合自己单位款式

      对于企业定做职业装，作为员工最希望自己的职业装能够适合自己，贴合自己的身材比例，同时也能够满足自己对于职业装的需求，所以在职业装定制时，就要注意这几个方面，保证定做的职业装适合自己。

尺寸准确，穿着舒适美观

款型耐看，与气质更相符

适逢场合，适合各类需求

    企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。当你穿着工作服走出企业的时候，走到哪里都是一个流动的广告，还代表着企业的形象。